1 761 422
emplois
en 2023
L’emploi
L’emploi
Date de mise à jour : décembre 2024
Nouvelles données prévues : 2025
2023
Près de 1,8 million d’emplois répartis dans de nombreux secteurs d’activité
+ 141 841
emplois (salariés et non salariés)
entre 2018 et 2023
308 007
établissements actifs
en 2022
Les Pays de la Loire comptent près de 1,8 million d’emplois en 2023, répartis dans près de 294 000 établissements actifs. La région bénéficie d’un tissu économique diversifié avec certaines spécificités sectorielles. L’agriculture totalise 2,9 % des emplois en Pays de la Loire, contre 2,0 % en France métropolitaine. L’industrie, regroupant 16,0 % des emplois, est également davantage représentée en région qu’au niveau national (11,4 %). En contrepartie, certaines activités de services sont moins présentes.
En 5 ans (2018-2023), l’emploi a progressé de 8,8 % en Pays de la Loire, pour un taux de 7,3 % en France métropolitaine. Les Pays de la Loire sont la région de France qui affiche la 5e plus forte hausse de l’emploi sur cette période, derrière PACA (+9,9 %), la Bretagne (+9,4 %), l’Occitanie (+9,3 %) et la Corse (+9,7 %). Depuis de nombreuses années, l’emploi progresse régulièrement plus vite dans la région que dans de nombreuses régions françaises.
Une répartition de l’emploi plutôt équilibrée dans les départements de la région
La répartition de l’emploi par département correspond globalement à la quantité de main-d’œuvre disponible dans chaque département. Ainsi, la population active âgée de 15 à 64 ans en Vendée représente 17,4 % de la population active régionale et de la même manière, l’emploi en Vendée totalise 17,3 % de l’emploi régional.
Tout au plus, en Sarthe, le poids de l’emploi dans l’emploi régional (13,2 %) est en deçà de ce que l’on pouvait escompter du fait du poids de la population active dans la région (14,2 %). Ce constat est en accord avec le plus fort taux de chômage de ce département. En Maine-et-Loire, ce phénomène se retrouve également. A l’opposé, les performances de la Loire-Atlantique sont supérieures à ce que l’on pouvait attendre compte tenu de la population active disponible.
L’emploi total dans les départements de la région au 31/12/2023
| Nombre d’emplois | part dans emploi régional | part dans la population active régionale | |
|---|---|---|---|
| Loire-Atlantique | 726 571 | 41,2 % | 39,2 % |
| Maine-et-Loire | 363 627 | 20,6 % | 21,5 % |
| Mayenne | 133 376 | 7,6 % | 7,7 % |
| Sarthe | 232 915 | 13,2 % | 14,2 % |
| Vendée | 304 933 | 17,3 % | 17,4 % |
| Pays de la Loire | 1 761 422 | 100,0 % | 100,0 % |
Selon l’Insee, « la population active au sens du recensement de la population comprend les personnes qui déclarent :
- exercer une profession (salariée ou non) même à temps partiel ;
- aider une personne dans son travail (même sans rémunération) ;
- être apprenti, stagiaire rémunéré ;
- être chômeur à la recherche d’un emploi ou exerçant une activité réduite ;
- être étudiant ou retraité mais occupant un emploi. »
Une large majorité de travailleurs salariés
L’emploi salarié est la forme d’emploi la plus développée en France comme en Pays de la Loire : près de 9 emplois sur 10. Quelques disparités existent cependant selon les secteurs : la construction et l’agriculture comptent une plus forte proportion de travailleurs indépendants. Dans l’industrie, le salariat concerne 96 % des emplois du secteur en région.
La répartition entre emploi salarié et non salarié par secteur d’activité
en Pays de la Loire au 31/12/2023
| Salariés | Non salariés | Ensemble | Proportion de salariés | |
|---|---|---|---|---|
| Agriculture | 24 267 | 27 431 | 51 698 | 47 % |
| Industrie | 269 419 | 11 620 | 281 039 | 96 % |
| Construction | 97 818 | 23 670 | 121 488 | 81 % |
| Tertiaire marchand | 722 784 | 97 257 | 820 041 | 88 % |
| Tertiaire non marchand | 456 867 | 30 289 | 487 156 | 94 % |
| Total | 1 571 155 | 190 267 | 1 761 422 | 89 % |
Tertiaire marchand : commerce, transports, services aux entreprises/aux particuliers, activités immobilières et financières
Tertiaire non marchand : éducation, santé, action sociale, administration etc.
Les estimations d’emploi
Différentes sources peuvent être mobilisées pour la mesure de l’emploi, en fonction de l’échelon territorial, de l’activité, du niveau de détail de l’information, etc.
Les estimations d’emploi ont pour objectif de comptabiliser le nombre de personnes en emploi, tel que répertorié dans les sources administratives. Les estimations annuelles mesurent l’emploi total (salarié et non salarié) sur la dernière semaine de l’année. Tout emploi déclaré dans les données administratives est comptabilisé. Le traitement de la multi-activité vise à ce que les personnes qui occupent plusieurs emplois durant la dernière semaine de l’année ne soient comptées qu’une seule fois, au titre de leur emploi principal, qui correspond à celui qui leur procure la plus forte rémunération. Les estimations d’emploi fournissent des niveaux et des évolutions de l’emploi par échelon géographique (national, régional, départemental) et secteur d’activité. Il s’agit des emplois au lieu de travail.
Source : Insee
