Une filière d’excellence régionale
Avec plus de 2 600 salariés à Nantes et 4 300 à Saint-Nazaire, les sites d’Airbus Atlantic représentent 47 % des effectifs des établissements ligériens ayant l’aéronautique pour cœur de métier. Parmi les trois sites majeurs, celui de Nantes est un site de fabrication, notamment des caissons centraux de voilure. Les deux sites de Saint-Nazaire sont une unité d’assemblage et d’intégration de fuselage avant et centraux d’une part, et d’autre part une unité de coordination pour la réalisation de pièces complexes et sous-ensembles. Trois autres établissements, rachetés aux sous-traitants Daher et Spirit Aerosystems, renforcent le maillage industriel de l’avionneur dans la région.
Le Technocentre Airbus, plateforme technologique autour des technologies avancées de production et de mise en œuvre de matériaux composites, est installé depuis 2015 au sein du Technocampus Composite de Bouguenais (44).
De nombreux sous-traitants gravitent autour d’Airbus Atlantic dans la région, à l’image de Daher, Mecachrome, ou encore Parker Meggitt, présents dans tous les départements du territoire. Howmet Fixations Simmonds, spécialiste des fixations et pièces métalliques et Eaton-Souriau, professionnel de la connectique, tous deux implantés en Sarthe, figurent également parmi les établissements qui comptent dans la filière en région.
De nombreuses entreprises travaillent également pour l’aéronautique, parmi d’autres marchés. C’est le cas de Tronico en Vendée, Lacroix Electronics dans le Maine-et-Loire, Selha en Mayenne ou encore Hutchinson, en Sarthe.
Parker Meggitt, sous-traitant aéronautique, lance la construction d’une usine de 9 500 m² dédiée aux technologies aéronautiques décarbonées. Un investissement de 22 M€, avec à la clé une montée en puissance industrielle et des effectifs appelés à passer de 380 à 500 salariés d’ici dix ans.
03/02/2026
Aequs Aerospace France, sous-traitant en aéronautique, investit 2 M€ dans une nouvelle machine d’usinage pour répondre à la demande croissante de son client principal, Safran. Bénéficiant d’une forte croissance post-Covid, l’entreprise enregistre une hausse de 20% de son chiffre d’affaires, avec des perspectives de progression jusqu’en 2026. Pour accompagner cette dynamique, 10 embauches par an sont prévues sur les trois prochaines années.
12/05/2025
